02人员自评模版

6、人员出现行为违章考核10分/次，出现违章操作考核10分/次，发现其他人违章操作并及时制止加2分/次，不能正确使用安全工器具及应急救援器材的考核10分/次7、未参加班组安全活动、班前班后会考核5分/次、记录未签字考核5分/次。8、未参加月度应急演练的考核10分/次，应急演练中表现突出视情况加1-2分/次。9、未参加班组培训的考核5分/次。10、未按要求对现场消防设施及工器具检查的考核5分/次，若未检查被部门或公司发现的考核10分/次。11、操作中出现事故，隐瞒事故、弄虚作假的考核100分/次，发现他人隐瞒操作事故及时提出的加10分/次。安全生产安全生产1、在个人管辖范围内，出现A类安全事故，考核责任人100分/次。2、在个人管辖范围内，出现B类安全事故，考核责任人50分/次。3、在个人管辖范围内，出现C类安全事故，考核责任人10分/次。4、现场动火作业，严格遵循公司安全规定，所有作业票需附一般作业许可票，按签票流程办理作业票，不按要求办票视情况扣-5分/次5、监护人员对现场施工存在的安全隐患要及时制止上报。20、交接班时，接班人员检查发现问题后，交班人员拒不整改也未提出不同意见的考核交班人员20分/次。21、交接班时，缺陷负责人未进行缺陷交接的考核5分/人。22、生产现场未按要求配戴安全帽考核责任人5分/次，不配戴安全帽考核责任人20分/次。23、现场骑车未戴安全帽或未按要求配戴安全帽考核责任人20分/次。24、从事酸碱操作时，未按要求佩戴防护用品考核责任人20分/次。18、巡检不按规定佩戴对讲机导致对讲机损坏考核责任人10分/次。19、当班人员对讲机不随身携带，电话经常联系不上考核5分/次。12、事故汇报不及时考核10分/次。13、现场发现检修人员无票作业汇报班长加5分/次，现场有无票作业的情况发生巡检人员未发现或发现后不进行汇报考核10分/次。14、未按照操作票执行操作程序或操作票填写造表考核10分/次。15、严格执行部门制定的“设备操作规程”来操作各设备，不按操作规程来操作设备但未造成生产事故或设备事故的视情况考核10分/次。16、未按工艺指令或设备操作规程操作，并造成工艺波动、物料泄漏或设备损坏的情况考核50-100分/次。17、作业票终结后场地未做到工完料净场地清的考核监护人5分/次。监护人发现未达到标准及时提出加2分/次。8、外围区域人员每日接班后应