丹阳水务岗位说明书-经理

丹阳水务岗位说明书1版本号：DYSW-RLZY-01-01A．基本资料．基本资料部门/公司供水公司科室名称无岗位名称供水公司经理岗位编号暂不填写直接上级集团公司分管负责人岗位等级暂不填写直属下级长湾水厂长、二\三厂厂长、源水厂厂长、设备维修科科长、内勤B．岗位．岗位工作目标工作目标管理好供水公司人员及日常事务，保障24小时安全供水，管理供水公司所有供水设备，控制并努力降低生产成本并做到生产过程安全（如危化品、强弱电使用等）。C．岗位主要职责．岗位主要职责职责类别职责类别具体职责描述具体职责描述一、保障全市供水安全，制定可预见性供水事故应急预案；二、保障生产过程安全；三、管理供水公司日常事务（人员管理、设备管理、危化品使用管理等）。四、建立和培养人才梯队；五、协调公司内部各部门之间的工作；六、做好与源水管线沿线各行政单位（大队、镇政府、派出所等）之间的协调工作其他七、监督下属各部门日常工作的完成情况；八、负责公司技术管理工作，审定生产；九、合理调度生产人员，严肃劳动纪律，定期检查生产情况（如单位能耗等），发现问题及时分析问题并采取措施解决。十、做好对外部门的相关协调工作，如（供电局、技术监督局、环保局、相关设备的供应商等）十一、完成上级领导交办的其他工作D．岗位工作要求岗位工作要求1、保障供水公司供水安全，生产过程安全。2、做好人员管理、事务管理。丹阳水务岗位说明书2E．岗位协作与沟通岗位协作与沟通内部长湾水厂、二/三厂、源水厂、设备维修科、党政办、人力资源部等外部丹阳、镇江供电局、丹阳公安局、丹阳技术质量监督局、丹阳环保局、镇江市辛丰镇政府、大港新区管委会、长三角沿线水司等F．任职资格．任职资格教育背景：教育背景：1、学历要求：本科2、专业要求：给排水工作经验：工作经验：（可选择：）1、年龄；无2、无；3、8年以上职业职业资格资格：1、职称或职业等级资格：中级2、其他要求：计算机等级不低于二级个人个人知识知识及能力要求要求：1、精通水处理相关知识2、懂得水处理设备的原理与使用3、懂得自动化控制系统的原理与使用4、基本懂得电气系统原理5、有良好的管理能力和沟通能力6、熟练使用计算机其他要求：其他要求：（因需设定）G．工作环境、时间．工作环境、时间□办公室为主■室内非办公室为主□半室外□室外为主□标准工时制■不定时工作制□综合计算工时工作制□经常需要夜班/倒班□需要经常/长时间出差□法定职业危害/高危环境（■、□）从此处拷贝注：八小时之外，在供水公司安全供水受到影响且需要决策时，需到岗。H．岗位岗位工作工作权限权限1、人员管理权限2、考核权3、审核权I．签名与批准．签名与批准签名/日期任职者直接上级部门负责人人力资源部集团领导