污水处理厂考核实施细则

污水处理厂内部实施考核细节污水处理厂内部实施考核细节为加强污水处理厂的营运考核，以为加强污水处理厂的营运考核，以“正常运行、环保达标、节支降耗、增收减亏正常运行、环保达标、节支降耗、增收减亏”为重点，不断完善污水处理运行机制，切实提高污水处理运行管理水平，特制为重点，不断完善污水处理运行机制，切实提高污水处理运行管理水平，特制定本办法定本办法。1、外出办理业务的人员，须到厂报外出办理业务的人员，须到厂报到后，方可外出后，方可外出。特殊情况需领导批准方可特殊情况需领导批准方可外出，否则按迟到或旷工论处。当月累计外出，否则按迟到或旷工论处。当月累计旷工超过一天（含）以上，报人力资旷工超过一天（含）以上，报人力资源。源。2、上下班实行考勤制度，考勤时间以通勤车时间为准。上班时间开始后上下班实行考勤制度，考勤时间以通勤车时间为准。上班时间开始后30分钟内到岗者为迟到，下班提前钟内到岗者为迟到，下班提前30分钟离岗分钟离岗者为早退，迟到、早退超过为早退，迟到、早退超过30分钟分钟或脱岗超过或脱岗超过15分钟者按旷工半天计，超过四小时者按旷工一天计分钟者按旷工半天计，超过四小时者按旷工一天计，旷工一次扣，旷工一次扣100分。迟到、早退每发生一次、一项扣分。迟到、早退每发生一次、一项扣10分。3、因病、因事因病、因事不能到岗工作者不能到岗工作者，必须办理请假，必须办理请假（包括换班、替班假条）（包括换班、替班假条）手续手续，特殊情况不能办理者，则委托他人办理请假手续特殊情况不能办理者，则委托他人办理请假手续。请假手续执行假条批准制度，请假手续执行假条批准制度，一天一天（含）以上的由厂长签批，一天以内由主管签批。（含）以上的由厂长签批，一天以内由主管签批。请假手续要齐全，假手续要齐全，当月当月请假较请假较为频繁的频繁的，一项扣，一项扣10分。分。4、运行人员按规定要求，互相替班、换班，未经主管批准擅自运行人员按规定要求，互相替班、换班，未经主管批准擅自替班、换班替班、换班，每发生一次双方各扣发生一次双方各扣40分。5、按工艺规程按工艺规程要求要求，所有的记，所有的记录要求内录要求内容真容真实、完整、规范，不得随意撕毁、、完整、规范，不得随意撕毁、涂改、涂改、乱写乱画，发生一次一项扣乱写乱画，发生一次一项扣10分。6、员工、员工窜岗、窜岗、脱岗、睡岗、酒后上岗，发生一次、一项脱岗、睡岗、酒后上岗，发生一次、一项扣50分。分。包庇他人违包庇他人违反劳动纪律现象者，发生一次扣反劳动纪律现象者，发生一次扣20分。分。7、采取弄虚作假手段以病假替代事假，每发现一次按实际、采取弄虚作假手段以病假替代事假，每发现一次按实际假别纠正外，对责任别纠正外，对责任人扣人扣50分。分。8、开会实行考勤制度，考勤由会议、开会实行考勤制度，考勤由会议记录者录者负责。本厂员工必须积极参加公司及负责。本厂员工必须积极参加公司及厂内组织的会议、集体劳动、集体活动，开会时请假者经准假后办理请假手续，厂内组织的会议、集体劳动、集体活动，开会时请假者经准假后办理请假手续，请假一次视请假一次视为事假半天并扣为事假半天并扣5分，通知无故不参加者一次扣分，通知无故不参加者一次扣20分；迟到一次扣分；迟到一次扣10分。分。9、本厂员工必须爱、本厂员工必须爱护厂内设施设备及其他公共财产，造成损坏者扣护厂内设施设备及其他公共财产，造成损坏者扣100分并赔分并赔偿相应的经济损失，情节严重者追究责任。偿相应的经济损失，情节严重者追究责任。10、每月中旬、月底不定期进行卫生大检查，卫生区域不合格者，每发生一次、每月中旬、月底不定期进行卫生大检查，卫生区域不合格者，每发生一次扣5分。分。11、上班期间干与工作无关的事情，发生一次扣、上班期间干与工作无关的事情，发生一次扣10分。在工作中互相团结，不分。在工作中互相团结，不骂人、不吵架、不打架骂人、不吵架、不打架，如发生一次骂人、吵架事件扣，如发生一次骂人、吵架事件扣50分；发生一次打架事分；发生一次打架事假扣假扣100分，情节严重者，追究责任。分，情节严重者，追究责任。12、在工作中积极上进，相互配合，因巡检不到位或者工作衔接、配合问题，在工作中积极上进，相互配合，因巡检不到位或者工作衔接、配合问题，造成工作失误或拖延，不能按时完成的一次扣责任人造成工作失误或拖延，不能按时完成的一次扣责任人20分。因工作失误、失职分。因工作失误、失职造成池造成池内污水内污水溢流等溢流等，每发生一次扣责任人，每发生一次扣责任人40分。分。13、在生产中，不服从工作安排，不能按时完成本单位安排的临时性工作，一、在生产中，不服从工作安排，不能按时完成本单位安排的临时性工作，一次扣责任人次扣责任人20分。分。14、工作认真负责、态度端正，协调好各排污企业的进水、工作认真负责、