三废处理岗位责任制

三废处理岗位责任制三废处理岗位责任制为切实搞好本企业厂内及周边环境保护工作，保障员工的身体健康，减少周围环境的三废污染，根据国家环保法的有关规定，特制定该三废处理岗位责任制。一、分管领导责任制一、分管领导责任制1、负责宣传、贯彻、执行国家环境保护法律、法规，正常处理好经济效益、环境效益和社会效益三者之间的关系，为企业发展锦上添花。2、制定和健全三废处理工作制度，建立、健全三废处理队伍，组织培训处理技术人员。3、深人现场，调查研究，及时了解三废处理状况，布置检查环保设施运行情况和处理技术。4、加强员工环境保护教育，增强员工的环保意识。检查和考核企业的环保情况。5、表扬、奖励三废处理工作做出显著成绩的部门和员工。二、分管部门责任制1、做好本企业的环保宣传工作。2、深入现场了解三废处理设施运行情况。3、监督操作工对现有处理设备、设施的使用情况。4、对废水处理工作情况进行考核。三、监测人员责任制1、在分管领导的指导下，积极做好各项工作。2、经常检查了解三废处理情况，对排放的三废进行必要的记录和汇报。3、按规定每天取样监测常规数据，并做好原始记录，建立台帐。若发现数据超常，应及时向分管领导反映，及时向操作工、技术员说明情况。4、协助分管领导督促三废处理操作工做好三废排放情况的检查、考核等工作。5、虚报、篡改原始数据、不及时反映异常情况等而造成环境污染事故的，将根据污染轻重给予相应的处分和赔偿。四、三废处理操作工责任制1、加强环保意识，在分管领导和技术人员的指导下，积极做好各项工作。2、严格按照三废处理操作规程操作，严禁将三废直接或不达标排放。3、积极配合监测人员和环保部门对废水的取样。4、及时向监测人员了解三废的监测结果，若有超标，应联系技术人员查找原因，并及时更正，本做好记录。5、每天检查处理设施运转是否正常，做好日常维护工作。发现异常情况及时向分管领导汇报。6、按处理药品的特性和企业规定存放、领用药品、材料等，时刻注意材料的库存量，发现短缺及时汇报分管领导采购。7、无故停机、操作失误等造成环境污染事故的，将根据污染轻重给予相应的处分和赔偿。---------公司/厂年月日